Neuigkeiten und Wissenswertes zum Thema Digitalisierung in der Sozialen Arbeit
Kai Fritzsche ist Fachreferent für Digitalisierung und Soziale Arbeit, seit 19 Jahren in der Sozialen Arbeit unterwegs und beschäftigt sich intensiv mit Digitalisierung und Sozialer Arbeit. Er
ist derzeit unter anderem Landesvorsitzender Sächsische Landjugend und Fachreferent Digitalisierung rediak concept.
Die Digitalisierung verändert die Caritas. In diesem Blog erzählen Autor(inn)en, wie sie den Prozess erleben und gestalten.
Die Zeitschrift informiert über Trends in der Sozialwirtschaft und beantwortet Fragen der Organisation und Finanzierung sozialer Dienstleistungen.
Irgendwas mit Menschen ist ein Podcast rund um die Bereiche Soziale Arbeit und Medien oder kurz: #digitaleSoA — also digitale Soziale Arbeit.
Nadia Kutscher ist mir im Rahmen diverser Fachvorträge und spannender Publlikationen zum Thema Digitalisierung und Soziale Arbeit aufgefallen. Sie präsentiert stets interessante Ideen und Erkenntnisse zu verschiedenen Facetten der Digitalisierung unserer Gesellschaft. Ein Blick in ihre Publikationen lohnt sich in jedem Fall.
Ein gutes Jobangebot bei Digitalcourage e.V. – Bewerbungsfrist bis 21.03. verlängert.
Angebot für eine Professur „Digitalisierung in der Sozialen Arbeit) an der Hochschule Fulda zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Prof. Helmut Kreidenweis ist Professor für Sozialinformatik an der Katholischen Universität Eichstätt, Leiter des Masterstudiengangs Sozialinformatik und Mitgbegründer des Fachverbandes Informationstechnolgie in Sozialwirtschaft und Sozialverwaltung, FINSOZ e.V.
Das Barcamp Soziale Arbeit hat zum ersten Mal – Digital stattgefunden. Vortragsmaterial samt einiger Worte der Veranstaltenden sind Online.
An der Hochschule Neubrandenburg ist im Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und
Erziehung im Rahmen der BMBF-Förderinitiative „Innovative Hochschule“ im Projekt „HiRegion-Hochschule in der Region“, Teilvorhaben „Reallabor Quartier“, zum
nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
zur wissenschaftlichen Mitarbeit (all genders welcome)
(75% Teilzeit)
befristet bis 31.12.2022 zu besetzen
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